Pháp luật hiện hành về lao động

Giới thiệu khóa học

Người lao động là nhân tố tạo ra hầu hết các giá trị vật chất và tinh thần, quyết định sự phát triển của xã hội. Chính vì vậy, luật lao động sinh ra là để giúp người lao động đón nhận những chính sách phúc lợi có lợi nhất cho bản thân họ. Doanh nghiệp có được chính sách phúc lợi hợp lý thì sẽ thu hút được nhiều nguồn nhân lực cũng như gắn bó lâu dài của người lao động với doanh nghiệp.

Nhằm giúp các nhà quản lý nhân sự nói chung và các cá nhân nói riêng nắm bắt được những thay đổi về chính sách luật lao động 2021, cũng như hướng đi, giải pháp để ứng dụng vào công tác quản lý. Liên hiệp Phát triển Kinh tế và Giáo dục UEED mang đến cho các doanh nghiệp, tổ chức giải pháp vận dụng linh hoạt pháp luật lao động. Đó là chương trình đào tạo “Pháp luật hiện hành về lao động”, một khoá học ngắn hạn nhưng mang lại đầy đủ những kiến thức cũng như kỹ năng vận hành luật lao động vào trong doanh nghiệp của minh.

Mục tiêu khóa học

Hiểu đúng nội dung các điểm mới, điểm khác biệt giữa BLLĐ 2019 và BLLĐ 2012
Vận dụng linh hoạt, đúng đối tượng và đảm bảo tuân thủ Pháp luật
Đem lại lợi ích win-win cho Người lao động & Người sử dụng lao động.

Đối tượng tham gia

Những người làm việc trong lĩnh vực Công đoàn – Hành chính – Nhân sự từ cấp Nhân viên tới Quản lý nhằm cập nhật kiến thức, áp dụng vào thực tế công việc để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật lao động.
Ban Giám đốc/Ban Quản lý doanh nghiệp hoặc các bạn sinh viên mới ra trường, những người không chuyên về nhân sự nhưng có mong muốn cập nhật, hiểu biết về pháp luật lao động.