Kỹ năng giảng dạy thực hành

Giới thiệu khóa học

Việc đào tạo, giảng dạy trong thực tiễn rất quan trọng, giảng giải đúng và hiệu quả sẽ giúp người nghe giảng cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định tốt hơn, học được những kỹ năng mới. Khi nắm được những kỹ năng và phương pháp giảng dạy hay có thể khuyến khích người học chủ động nghiên cứu, kích thích khả năng tư duy, sáng tạo của mỗi người.

Giảng dạy thực hành là phương pháp giảng dạy trên cơ sở tự quan sát giảng viên làm mẫu và thực hiện tự lực của sinh viên dưới sự hướng dẫn nhằm hoàn thành các bài tập, các công việc thuộc chuyên ngành. Từ đó hình thành các kỹ năng, củng cố tri thức chuyên ngành cho người học

Chương trình đào tạo “Kỹ năng giảng dạy thực hành” là khoá học ngắn hạn nhằm mang lại cho học viên đầy đủ những kỹ năng cũng như phương pháp giảng dạy thực hành hiện đại bắt kịp với xu thế hiện nay.

Mục tiêu khóa học

Vận dụng khéo léo các phương pháp dạy học thực hành, khả năng sáng tạo và linh động ngay trong từng bước của mỗi phương pháp dạy học thực hành đã chọn, cũng như tận dụng triệt để các phương pháp, các thủ thuật dạy học để nâng cao hiệu quả dạy học thực hành.

Đối tượng tham gia

Lãnh đạo, các cấp quản lý trực tiếp giám sát, điều hành nhân viên các phòng ban.
Cán bộ đào tạo của các doanh nghiệp.
Các cá nhân muốn nâng cao năng lực, kỹ năng giảng dạy, truyền đạt, tổ chức đào tạo.
Cán bộ giáo viên, giảng viên muốn gia tăng khả năng giảng dạy thực hành của bản thân.

Nội dung đào tạo

Chuyên đề 1

Tiêu chuẩn trở thành “Trainer” chuyên nghiệp

Các Tiêu chuẩn để trở thành một Trainer chuyên nghiệp
Các yêu cầu cần thiết đối với nghề Trainer
Các kỹ năng và kiến thức để trở thành một Trainer chuyên nghiệp
Phân biệt sự khác nhau giữa đào tạo, huấn luyện và dẫn dắt.
Hiểu đúng về nghề huấn luyện
Những nguyên tắc huấn luyện cho người lớn đi học

Chuyên đề 2

Phân tích nhu cầu đào tạo

Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA)
Lập kế hoạch đào tạo

Chuyên đề 3

Mục tiêu và nội dung dàn ý bài giảng

Thiết kế mục tiêu đào tạo
Thiết kế nội dung khóa đào tạo (outlines) theo 5 bước
Thiết kế lịch trình quản lý thời gian khóa đào tạo

Chuyên đề 4

Thiết kế tài liệu đào tạo

Thiết kế tài liệu bằng slides powerpoint và wording
Thiết kế tài liệu cho người học và cho người giảng riêng biệt
Kỹ thuật viết Trainer Note

Chuyên đề 5

Chuẩn bị trước đào tạo

Chuẩn bị những thông tin cần thiết cho chương trình đào tạo
Chuẩn bị các công cụ cần thiết để hỗ trợ đào tạo
Chuẩn bị phòng học và sơ đồ lớp học thích hợp

Chuyên đề 6

Các phương pháp dùng trong đào tạo

Kỹ thuật thuyết trình
Kỹ thuật thảo luận nhóm
Kỹ thuật tạo bài tập tình huống
Kỹ thuật làm bài thực hành kỹ năng
Kỹ thuật thiết kế trò chơi ứng dụng
Kỹ thuật kể chuyện gây ảnh hưởng
Kỹ thuật thiết kế các mẫu bài tập, trò chơi ứng dụng
Kỹ thuật huấn luyện dẫn dắt trong công việc.
Đánh giá và so sánh kết quả huấn luyện và mục tiêu công việc.
Thực hành phương pháp huấn luyện thực địa (coaching) trên công việc (on the job training)